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[财经] 最低工资法拼立法 工商团体吁保留检讨弹性、财经学者参审 - 200612-19

劳动部力拼最低工资法法案于立法院下会期送审,工商团体今天(12日)指出,建议审议参采指标广纳各种经济数据,不能单看消费者物价指数,全国商业总会认为,除了广纳参采指数外,也要订定参采比例,且可每两、三年做一次滚动检讨。至于审议人员的组成,全国工业总会则呼吁,要加入财经专业学者,若只有劳工学者,恐让资方沦为弱势。

政府将订立最低工资法,目前法案静待行政院院会拍板,劳动部也表态力拼在立法院下个会期送审,而除了劳动部版本之外,立法院各党团也各自提出修法版本。对此,工商团体强调,不能只参采消费者物价指数来审议最低工资,须广纳包括生活、物价、经济等相关指标,才会比较全面。

全国商业总会理事长赖正镒建议,这些指数必须要订定配比,且立法时也要保留弹性,创造经济、劳方、资方三赢局面。他说:‘(原音)现在订定之后,又要适用3年、5年、8年或许不适用,但是如果政府在订这个条例的时候,能够留一点弹性,2年、3年检讨一次,再来做一个公平的、有效的调整,对台湾的经济发展,不管劳方、资方都有正面的好处。’

全国工业总会秘书长蔡练生则指出,参采指标也要考量到GDP成长,企业获利率等因素,此案仍有讨论空间,要涵盖哪些指摽,工总也正在研议立法建言。

针对劳动部立法版本提到,审议委员组成包括3名政府代表、劳资双方各7人以及4名专家学者,赖正镒认为,应由政府、劳资双方共同选出参与审议的专家学者,既能兼顾公平性,政府也不用背那么大的责任;蔡练生则说,专家学者的专业领域除了劳工专业外,也应加入财经专业学者,才能适度反映企业心声,避免专家学者立场全偏向劳工,让资方沦为弱势。
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